СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Управление в МБДОУ «Детский сад № 36» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. МБДОУ «Детский сад № 36» имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
Формами общественного управления ДОУ являются: Общее собрание трудового коллектива, Совет ДОУ, Педагогический совет ДОУ, Попечительский совет.
В организованной структуре административного управления ДОУ можно выделить несколько уровней линейного управления.
Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.
На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, заместитель заведующей по АХЧ, старшая медицинская сестра, главный бухгалтер, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители, специалисты (педагог–психолог, учитель-логопед), инструктор по физической культуре. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.
Общее собрание работников МБДОУ — содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, расширению коллегиальных, демократических форм управления ДОУ. Утверждает нормативно-правовые документы МБДОУ, представляет педагогических и других работников к различным видам поощрений, рассматривает спорные или конфликтные ситуации, касающиеся отношений между работниками Бюджетного учреждения.
Совет МБДОУ — рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ДОУ, поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию детей, определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период, рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств.
Педагогический совет — определяет стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Бюджетного учреждения, выбирает и анализирует программы воспитания и обучения детей, рассматривает и обсуждает вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, повышения квалификации и переподготовки кадров.
Совет родителей — содействует обеспечению оптимальных условий для организации воспитательно-образовательного процесса, координирует деятельность групповых родительских комитетов, проводит разъяснительную работу среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях.
Информация о наличии структурных подразделений
Структурных подразделений, филиалов и представительств МБДОУ «Детский сад №36» г.о. Самара не имеет.
Положение об общем собрании работников
Положение о совете
Положение о педагогическом совете
Положение о совете родителей